En Martínez y Asociados, consultora especializada en consultoría para empresas de RRHH y Formación abierta y en company, buscamos un/a Docente especializado/a en Protocolo de Igualdad y Acoso Laboral.

Requisitos:

Experiencia mínima de dos años impartiendo formación protocolo de Igualdad y Acoso Laboral. Formación adecuada al puesto. Se valorará experiencia en la implantación del protocolo de Igualdad y Acoso Laboral. Disponibilidad horaria. Disponibilidad de desplazamiento al lugar de la formación.

Se ofrece:

Se ofrece la posibilidad de realizar contrato en reg. General con la duración del curso o bien facturar como autónomo por las horas de impartición.

Si estás interesado puedes enviarnos tu currículum a info@martinezyasociados.es o bien inscribirse en la plataforma de empleo De Boca en Boca Web en dicha oferta.